حكم استرداد فرق الراتب بدون علم الشركة

ƒـ[أنا أعمل مهندسا بإحدى شركات المقاولات بمصر منذ عام تقريبا، قامت الشركة بتأخير الرواتب شهراً واثنين حتى وصل التأخير إلي أربعة شهور وفي الشهر الخامس قامت الشركة بتعديل الرواتب بالخصم، فقد كان راتبي 1200 جم ووصل بعد التعديل الي 800 جم وبدون أي سبب، وكذلك بدون علمي، ويتم الخصم بأثر رجعي على الشهور الخمسة السابقة، ولم يتم الصرف حتى الآن، فتوجد فرصة لدي لأن أسترد فارق المرتب بدون علم؟]ـ

^الحمد لله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه أما بعد: فإذا كان عملك لهذه الأشهر جاريا على العقد السابق بالراتب المرتفع، فإن لك الحق في أخذ حقك ولو من غير علمهم، وهذه المسألة تسمى عند الفقهاء بمسألة الظفر، وقد تقدم الكلام عنها في الفتوى رقم: 28871، والفتوى رقم: 6022. . وإن كان عملك في هذه الأشهر بعقد جديد بالراتب المنخفض الجديد، فإنه لا يجوز لك ذلك. والله أعلم.

‰21 ربيع الثاني 1424